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人类社会中拥有支配权的人,上至大官儿、大老板,下至一家之长,反正都是“头儿”,也可以叫“老大”。他们就像动物的头领,地盘越大,支配权越大,生命就越成功。很多时候,生意人并不需要做太具体的事,做事越具体的人,挣钱越不多。比如修鞋师傅,每一个破洞都是他亲自操劳,但哪怕补得再好,要价再高,也不可能和企业家同日而语。有关资料证明,1970年的全球500强,到12年后的1982年,就消失了三分之一。世界上破产倒闭的大企业,85%是因为企业家的决策失误造成。知名网赌app中国人崇尚“君子之交淡如水”,很多人忌讳将利益和朋友联系起来,以为如果承认了利益是友谊的前提,就会被贴上“势利”的标签。

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有些人以为,比较弱的老板会民主一些,殊不知民主并非是绝对的好事,很多时候,决策不能太民主。这并非瞧不起集体的智慧,而是因为决策是个系统工程,从头到尾是连贯的,有逻辑性的,而不同的人看待事物的着眼点不同,前后的因果关系就不一样,决策的人如果完全依据别人的逻辑系统,就必然会打乱自己的思路,结果反而判断错误。有伟人说,兴趣是最好的老师,不爱钱,岂能做好生意?做生意是一件非常复杂的事,其中的艰辛非局外人所能理解,它需要一个人付出的智慧和毅力,不比别的任何一项事业少。所以必须处处用心,发现机会,所谓“见钱眼睛亮”指的就是这种敏锐。老板到了写字间,放眼一看,属下个个正襟危坐,伏案操劳,电脑屏幕上没有什么不良信息,都是和工作有关的内容。老板不禁放了心,回到他自己的房间,继续绘制他的宏伟蓝图。知名网赌app老板太弱,他就不放心太能干的人,怕功高盖主,怕篡权捣乱。要想控制比他强的人,惟一的办法就是分权,让手下人彼此制约。臣子不吵架,皇帝睡不着,鹤蚌相争,渔翁得利。手下人都团结一心了,共同对外那倒是好,但若共同对内,麻烦就大了。而这种可能性不是不存在的,太弱的老板,难免让人欺负,为了不让别人欺负,就只有让欺负他的人彼此欺负,这也是一种策略。

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